Das Jahrescoaching ist ein spezielles Format für Menschen, die in ihren Organisationen verantwortliche Rollen für Themen, Teams oder ganze Projekte einnehmen.

Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit bestimmten Kommunikations- und Führungsthemen sowie Strategie- und Organisationsentwicklungfragen.

Der Aufbau ist derzeit in Entwicklung (6-8 Termine). Sie können sich auf die Liste der Interessenten setzen und uns gerne vorab Feedback geben, was das Jahrescoaching für Sie beinhalten müsste.